EHS Project Manager (all genders) - unbefristet, Vollzeit

Environment, Health & Safety ist für dich mehr als nur ein Fachbereich? Dann bring dein Know-how in ein dynamisches, global vernetztes Umfeld ein und übernimm als EHS Project Manager (all genders) eine Schlüsselrolle in der Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller EHS-Projekte. Mit deinem Organisationstalent, deinem Blick für Prozesse und deiner Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen leistest du deinen Beitrag zum agilen, funktionsübergreifenden EHS-Projektmanagement. Dabei treibst du innovative Ideen, nachhaltige Konzepte und wirksame Change-Management-Initiativen voran, um unsere EHS-Prozesse, Programme und die Sicherheitskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Entwicklung innovativer und kreativer Konzepte sowie Ideen, die unsere EHS-Initiativen und den Kulturwandel auf allen Ebenen vorantreiben

Leitung zugewiesener funktionsübergreifender lokaler und globaler EHS-Projekte, EHS-Kampagnen und Events innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens, einschließlich Stakeholder-Management, Terminplanung, Ressourcenmanagement, Kommunikation, fachlicher Beiträge sowie Lieferanten- und Kundenmanagement

Unterstützung aller Umsetzungsprozesse bestehender und neuer IT-Systeme, einschließlich Troubleshooting, Dokumentation, Abweichungen, statistischer Analysen, technischer Versuche, Prozessvalidierung oder Compliance-Themen

Management der Projektressourcen und Kommunikation von Risiken

Zusammenarbeit mit dem Site Senior Management bei der Entwicklung und Umsetzung der lokalen Initiativen und Vertretung des Standorts in globalen EHS-Initiativen

Unterstützung der EHS-KPIs und der Cost-Improvement-Programme (CI)

Unterstützung bei der Erfüllung der Aufgaben gemäß ASiG (Inspektionen, Unterstützung bei Risikobeurteilungen und bei der Auswahl von PSA)

Eigenständige Durchführung von projektbezogenen Schulungen für Management, Mitarbeiter*innen, Neueinstellungen und/oder Auftragnehmer in Bezug auf die geltenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme und -verfahren

Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in einem Fachgebiet wie EHS, Ingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit einem B.Sc., idealerweise ergänzt durch mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und im EHS-Umfeld wünschenswert

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung im Change Management

Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und tragfähige Lösungs- sowie Risikominimierungsstrategien zu entwickeln

hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

fundierte Kenntnisse in MS Office

ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsorganisation, Eigeninitiative, starke Resilienz und Durchsetzungsvermögen

Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) von Vorteil

mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst

mit einer offenen Unternehmenskultur

mit einer attraktiven Vergütung

mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor

mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

mit betrieblichen Sozialleistungen

mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

mit einem starken, internationalen Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.