Field Training Manager

フィールドトレーニングマネージャーは、カスタマートレーニングチームの一員として、直販市場におけるトレーニング拠点の運営をリード、サポートし、トレーニングプログラム戦略を策定します。

重点分野は、フィールドトレーニングチームの育成、トレーニング施設（レンタルスペースを含む）の最適活用、革新的な技術トレーニングプログラムの支援です。

カスタマートレーニングのリーダーシップチーム、営業部門、その他の社内関係者と連携し、ビジネスニーズに応じたトレーニングサポートを適切に配分・実施できるようにします。

フィールドトレーニングチームメンバーの採用、指導、育成を行い、会社の目標に沿った持続的なパフォーマンス、スキル開発、キャリア成長を確かなものとします。

指定された場所、病院、デモルームで、外科医、研修医、ケアチームスタッフ向けの効果的なトレーニングプログラムの開発・提供をサポートします。

市場やプログラムのニーズに応じたトレーナースケジュールの週次計画と最適化を監督します。

リーダーシップチームにおいて、カスタマートレーニング部門を代表し、四半期ごとのフィールドトレーニングビジネスレビューを実施・報告します。

次の分野でカスタマートレーナーのコンピテンシーを開発します。

o ダヴィンチ® システムテクノロジー

o ダヴィンチ® システムの応用

o トレーニングパスウェイのプロセス

o トレーニング/コーチングのテクニック/方法論

オンボーディングプログラムガイドラインおよび年次のコンピテンシーチェックに従って、トレーニングプログラムに関するコンピテンシーを維持・アップデートします。

アンケートを実施し、データ収集とプログラムの効果測定を行います。

ビジネス戦略およびコマーシャル戦略に沿って、カスタマートレーニングのCIPゴールを管理します。

CRMやアンケートデータを分析し、プログラムの効果を測定、リソースの最適利用を確保し、必要に応じてプロセス改善を提案します。

病院の手術室でダヴィンチ®システムの時折のサポート。

出張は最大で25％

8 年以上の経験（うち4 年以上はトレーニング／プロフェッショナル教育分野）

戦略計画の策定・実行能力

優れた対人スキルを持ち、顧客やステークホルダーとの協力、組織横断で効果的な協力関係を構築した実績

優れたパフォーマンスを出すチームの構築、指導、管理経験

測定可能な成果を伴うトレーニングプロジェクトの管理経験

データとテクノロジーを活用し、問題を特定・解決する強い意欲と能力

優れた組織力、時間管理、優先順位付け、問題解決スキル

優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル

地域の規制・コンプライアンス要件の理解

スピード感のある不確実な環境でも柔軟に対応し成果を上げられること

必須の教育とトレーニング

学士号または同等資格

就労条件

最大25％の出張が可能であること

稼働時間に柔軟に対応可能であること

望ましいスキルと経験

プロフェッショナルトレーニング経験

医療機器業界での経験

成人学習原理の知識

プロジェクト管理経験

当社は、法令に従い、全ての応募者について、その適性と能力のみを基準として公正に採用選考を行います。