Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 7.2 milliards d’euros en 2025 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 59 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Dans le cadre d'un renfort de notre laboratoire d’Authenticité basé à Nantes (44), nous recrutons un.e Technicien.ne de Laboratoire pour un CDD de renfort estival, jusqu'à fin aout. Vous intégrerez le module analytique Arômes & Chromatographie (extraction par distillation, GC-MS, HPLC)
os principales missions seront les suivantes :
Préparer les échantillons, les équipements et réaliser les analyses selon les procédures établies.
Assurer la maintenance courante des instruments analytiques et veiller à leur bon fonctionnement.
Suivre l’état des stocks de consommables, solutions et matériels nécessaires au poste et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Formation initiale : Bac + 2 technicien chimiste ou expérience équivalente en chimie analytique
Expérience : une première expérience en chromatographie est un atout
Contrat : CDD - jusqu'à fin août (minimum)
Statut : ETAM
Horaires : du lundi au vendredi : 7h30-15h45, 9h30-17h45, 10h45-19h00
Un samedi par mois travaillé (récupéré) : 7h00-13h20
Localisation : Nantes Nord (44)
Rémunération : 1867.02 € bruts par mois
Avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 96%, accord d’intéressement et de participation, prime transport et accord de mobilité Naolib.
Ce poste vous attire et vous avez envie d'intégrer un environnement innovant en développement constant ? N'hésitez pas à nous contacter !
Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
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