Brand Manager Parkinson (all genders)

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

Innovation ist ein zentraler Bestandteil des Geschäftsmodells von AbbVie. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Medikamenten mit hoher klinischer Wirksamkeit und messbarem Nutzen für die Patienten, insbesondere in Bereichen mit hohem medizinischem Bedarf.

Im Bereich Parkinson suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Brand Manager/in im Marketing. Hier gilt es in einem engagierten und dynamischen Team schnell und eigenverantwortlich Projekte zu erarbeiten und das Team tatkräftig zu unterstützen.

Unterstützung bei der Entwicklung der Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung sowie die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele

Erstellung und Pflege der Marketingmaterialien in enger Abstimmung mit dem Außendienst sowie mit Patient Engagement und Sicherstellung einer zielgruppengerechten und konsistenten Kommunikation

Planung, Organisation und Betreuung von Events sowie Kongressen inklusive der reibungslosen Koordination aller relevanten internen und externen Schnittstellen

Steuerung der Planung und Umsetzung externer Anzeigenschaltungen von der Abstimmung über die Freigabe bis zur finalen Veröffentlichung

Unterstützung bei der Steuerung des digitalen Markenauftritts sowie die Analyse digitaler KPIs und Ableitung entsprechender Maßnahmen falls nötig

Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation inklusive Ableitung konkreter Maßnahmen zur Differenzierung sowie die Unterstützung bei der Koordination relevanter Marktforschungsaktivitäten

Ausbau des Multi-Channel-Ecosystem und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit dem Kunden und Steigerung der Customer Experience

Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points

Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung

Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Universitäts- oder FH Studium hast

Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing in der Gesundheitsbranche hast – Erfahrungen in den Bereichen Neurologie, sowie in Sales sind dabei ein Plus

Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche hast sowie ein gutes Verständnis für den Pharma-Markt und das Wettbewerbsumfeld mitbringst

Hohe Kreativität besitzt und die Motivation mitbringst, proaktiv neue Wege zu gehen

Die Fähigkeit besitzt, innovative Projekte weitestgehend eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und diese auch strukturiert zur erfolgreichen Realisierung vorantreibst

Eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern besitzt

Sehr gute Englisch- und PC Kenntnisse mitbringst – Erfahrungen im Umgang mit KI sind ein Plus

Erfahrung mit Advanced Customer Engagement (ACE) und digitalen Lösungen zur Health Care Professional (HCP)-ansprache und -bindung besitzt

mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst

mit einer offenen Unternehmenskultur

mit einer attraktiven Vergütung

mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor

mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

mit betrieblichen Sozialleistungen

mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

mit einem starken, internationalen Netzwerk

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.