
Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.
Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Innovation ist ein zentraler Bestandteil des Geschäftsmodells von AbbVie. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Medikamenten mit hoher klinischer Wirksamkeit und messbarem Nutzen für die Patienten, insbesondere in Bereichen mit hohem medizinischem Bedarf.
Im Bereich Parkinson suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Associate) Brand Manager/in im Marketing. Hier gilt es in einem engagierten und dynamischen Team schnell und eigenverantwortlich Projekte zu erarbeiten und das Team tatkräftig zu unterstützen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung sowie die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele
Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien in enger Abstimmung mit dem Außendienst sowie mit Patient Engagement und Sicherstellung einer zielgruppengerechten und konsistenten Kommunikation
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kongressen inklusive Koordination aller relevanten internen und externen Schnittstellen
Mitwirkung bei der Steuerung externer Anzeigenschaltungen von der Abstimmung über die Freigabe bis zur finalen Veröffentlichung
Mitarbeit bei der Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen
Unterstützung beim Ausbau des Multi-Channel-Ecosystems und bei segmentspezifischer Kommunikation
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Universitäts- oder FH Studium hast
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Marketing in der Gesundheitsbranche hast – Erfahrungen in den Bereichen Neurologie, sowie in Sales sind dabei ein Plus
Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche hast sowie ein gutes Verständnis für den Pharma-Markt und das Wettbewerbsumfeld mitbringst
Hohe Kreativität besitzt und die Motivation mitbringst, proaktiv neue Wege zu gehen
Die Fähigkeit besitzt, innovative Projekte weitestgehend eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und diese auch strukturiert zur erfolgreichen Realisierung vorantreibst
Eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern besitzt
Sehr gute Englisch- und PC Kenntnisse mitbringst – Erfahrungen im Umgang mit KI sind ein Plus
Erfahrung mit Advanced Customer Engagement (ACE) und digitalen Lösungen zur Health Care Professional (HCP)-ansprache und -bindung besitzt
mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
mit einer offenen Unternehmenskultur
mit einer attraktiven Vergütung
mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
mit betrieblichen Sozialleistungen
mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
mit einem starken, internationalen Netzwerk
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
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