Team Lead (f/m/d) Visual inspection and Packaging

Job Description Für unseren Produktionsstandort in Unterschleißheim suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/f/d) für die Leitung unserer Bereiche Verpackung und Visuelle Inspektion. In dieser verantwortungsvollen Rolle führst du einen zentralen Produktionsbereich mit rund 50 Mitarbeitenden und mehreren direkt berichtenden Führungskräften.

Du übernimmst die Verantwortung für die sichere, qualitativ hochwertige und termingerechte Herstellung unserer Produkte und gestaltest gleichzeitig die Weiterentwicklung einer Organisation in einer Phase des Wandels und Wachstums aktiv mit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen entwickelt, Vertrauen schafft, Veränderungen erfolgreich begleitet und über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus denkt.

Du verstehst Produktion nicht als isolierten Bereich, sondern als Teil einer durchgängigen Wertschöpfungskette und handelst als strategischer Business Partner für den Standort. Deine Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Verpackung und Visuelle Inspektion mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Coaching und nachhaltigen Teamerfolg Führung, Entwicklung und Unterstützung der direkt berichtenden Führungskräfte sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur Sicherstellung einer stabilen, effizienten und GMP-konformen Produktion unter Berücksichtigung von Qualität, Liefertreue, Produktivität und Arbeitssicherheit Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Bereichs Präsenz am Shopfloor und Förderung einer Kultur der Transparenz, Verantwortungsübernahme und kontinuierlichen Verbesserung Verantwortung für die Einhaltung aller GMP-, Qualitäts-, Compliance- und EHS-Anforderungen sowie Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Sinne von „Safe by Choice“ Leitung und Vertretung des Verantwortungsbereichs bei Audits, Inspektionen und internationalen Besuchen Analyse und Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie Identifikation nachhaltiger Verbesserungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Technik, Supply Chain und weiteren Schnittstellen zur Erreichung gemeinsamer Standortziele Wahrnehmung der Funktion als Leiter:in der Herstellung inklusive Genehmigung GMP-relevanter Dokumentation sowie Nachverfolgung von Abweichungen, Changes und CAPAs Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktionsbereichs sowie bei standortübergreifenden Initiativen und Projekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Biotechnologie, Chemie, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der pharmazeutischen Produktion Zwingende Erfahrung in der Leitung von Verpackungsbereichen innerhalb eines regulierten GMP-Umfelds Fundierte und praktische GMP-Expertise sowie Erfahrung im Umgang mit Audits und Inspektionen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Organisationseinheiten Ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten, Menschen zu entwickeln und leistungsstarke Teams aufzubauen Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Entscheidungen aus einer End-to-End-Perspektive zu treffen Hohes Maß an Neugier, Lernbereitschaft und analytischem Denken mit dem Anspruch, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Was dich bei uns erwartet Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, eine bedeutende Organisation in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung zu prägen Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Sozialleistungen sowie eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und kontinuierliches Lernen fördert Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Vielfalt und Inklusion sind für uns wesentliche Bestandteile unseres Erfolgs. Required Skills: Aseptic Operations, Business German, Continuous Process Improvement, Decision Making, German Language, Good Manufacturing Practices (GMP), Interpersonal Relationships, Lean Manufacturing, Lean Six Sigma Process Improvement, Manufacturing Quality Control, Packaging Processes, People Leadership, Pharmaceutical Management, Pharmaceutical Manufacturing, Pharmaceutical Processing, Production Control, Production Scheduling, Strategic Thinking, Team Leadership, Team Management, Team Supervision, Technical Problem-Solving, Visual Inspections Preferred Skills: Deviation Management, Manufacturing, Team Culture Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities.

All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place.

Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status: Regular Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Job Posting End Date: 08/16/2026 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.