Senior Ethics & Compliance Manager (all genders)

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

Job Description

Gemeinsam großes bewegen – als (Senior) Ethics & Compliance Manager (all genders)

Als (Senior) Ethics & Compliance Manager (all genders) bist duu verantwortlich für die Führung, direkte Überwachung und Weiterentwicklung des Ethics & Compliance Programms in Deutschland. Dabei unterstützt du den Ethics & Compliance Director Germany in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten des deutschen Standorts (Commercial, Operations sowie Forschung & Entwicklung) und trägst somit aktiv zur Gesamtstrategie des Unternehmens bei.

Entwicklung und Pflege eines erstklassigen Compliance-Programms in Zusammenarbeit mit dem Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) sowie die Vorbereitung und Leitung der ACIF-Meetings zur Gewährleistung der Repräsentativität, Effektivität und Abstimmung aller Mitglieder*innen

Beratung und Unterstützung zu nationalen und internationalen Branchenstandards (z.B. FSA, IFPMA, EFPIA Codes) sowie staatlichen Anti-Korruptionsvorschriften

Strategischer Partner des Geschäftslebens durch die Bereitstellung von Ethics & Compliance Guidelines für geplante Affiliate-Programme, Aktivitäten und Strategien

Durchführung von Compliance-Risikobewertungen, Trendanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Best-Practice-Empfehlungen

Beitrag zum globalen Compliance-Programm und den internationalen OEC-Zielen durch die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Initiativen in verschiedenen Ländern

Entwicklung, Umsetzung und Koordination von Trainingsprogrammen zu Elementen des Verhaltenskodex, Richtlinien sowie branchenrelevanten Vorschriften

Implementierung, Verwaltung und Auslegung von Compliance-Richtlinien sowie Aufbau und Pflege effektiver Kommunikationskanäle

Teilnahme an Treffen lokaler Branchenverbände, Identifizierung und Kommunikation von Trends an den Ethics & Compliance Director Germany, das ACIF und die internationale OEC-Führung sowie Implementierung notwendiger Änderungen im Affiliate Compliance Programm

Unterstützung bei der Untersuchung sowie Koordination externer und interner Audits, um Korrekturmaßnahmen und die Überwachung ihrer fristgerechten Umsetzung sicherzustellen

Beurteilung von Konflikten, die über die Ethics & Compliance Helpline gemeldet werden

Du bist Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Pharma-, Nahrungsmittel- oder Life Science Industrie von mind. 5 bis 8 Jahren, vorzugsweise in einer Compliance- oder Rechtsfunktion

Du strebst aktiv danach dir neues Wissen anzueignen, um klare Ausrichtungen vorzugeben, setzt effektiv Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen, die eine spürbare Auswirkung haben

Durch deine zielgerichtete Kommunikations- und Konfliktmanagement Skills nimmst du Einfluss auf Entscheidungen funktionsübergreifender Stakeholder– sowohl vor Ort als auch remote und über alle Führungsebenen hinweg

Du bringst Fertigkeiten mit OEC-Richtlinien, -Verfahren und -Trainings effektiv und kontinuierlich zu identifizieren, zu überwachen und weiterzuentwickeln

Mit deiner proaktiven und strukturierten Arbeitsweise erzielst du herausragende Ergebnisse

Nicht zuletzt verfügst du über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eine Bereitschaft für eine Reisetätigkeit in Höhe von 10% in Deutschland und im Ausland sind gewünscht.

mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst

mit einer offenen Unternehmenskultur

mit einer attraktiven Vergütung

mit einem intensiven Onboarding durch eine/n Mentor*in

mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

mit betrieblichen Sozialleistungen

mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

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