Coordenador/a Melhoria Continua

A sua missão será: Desenvolver, implementar e disseminar a cultura de Melhoria Contínua no Site de Paulínia, contemplando a definição de programas que fomentam a otimização de processos, eficiência, qualidade e redução de custos. Facilitar a revisão de processos estratégicos e a governança de programas de acordo com a visão de futuro da planta e as necessidades do negócio.

Coordenar o time de Excelência em Processos e Negócios na solução de problemas, investigações e no desenho de processos produtivos, garantir as habilidades técnicas do time e desenvolvimento de líderes de projetos. Desenvolver e acompanhar a implementação do roteiro de Excelência em Processos e Negócios nas áreas suportadas.

Representar o site de Paulínia na comunidade global de Excelência em Processos e Negócios. Suportar a governança do planejamento estratégico do site de Paulínia, do sistema de gestão de Performance do site, da gestão das análises de capacidade industrial de curto, médio e longo prazo garantindo o alinhamento e sinergia com as áreas de interface.

Papéis e Responsabilidades: Elaborar, atualizar e garantir o cumprimento da estratégia de eficiência da produção através de ferramentas de TPM (Manutenção Produtiva Total) implementadas nas linhas, para aumentar a disponibilidade dos recursos, redução de paradas e otimizar os equipamentos; Coordenar o time de Melhoria Contínua nas responsabilidades da rotina de Operações do site de Paulínia, orientando quanto aos melhores fluxos e agendamento dos processos que levarão aos melhores resultados e entregas da produção; Desenvolver a estratégia de Melhoria Contínua / Excelência em Processos e Negócios do site de Paulínia e garantir a execução dos projetos de melhorias, focado em otimização de recursos e custos, usando as ferramentas de Lean Six Sigma e Manutenção Produtiva Total, de um modo a melhorar a eficiência, reduzir os gastos e estabilizar novos padrões; Responsável por representar o site de Paulínia nos fóruns (Reunião) de Excelência de Processos e Negócios a nível global, compartilhando melhores práticas e internalizando novas ferramentas e conceitos; Gestão de Pessoas - ajudar, orientar, delegar, motivar e desenvolver o time, líderes de projetos, subordinados diretos e indiretos, através de coaching, feedbacks (Avaliação) / forward (Enviar) e treinamentos, garantindo o bem-estar e desenvolvimento das pessoas em acordo com os interesses da empresa; Gestão de Conhecimento - definir e desenvolver processos para gerenciamento de conhecimento em gestão de projetos através de procedimentos, materiais de treinamento e ferramentas, garantindo que o know-how (Conhecimento técnico) seja mantido na empresa de forma sustentável; Atuar como embaixador/a da Cultura da Qualidade e de Segurança EHS (Meio ambiente, Saúde e Segurança), promovendo ativamente a participação dos/as colaboradores/as em treinamentos e programas, incentivar o reporte de condições inseguras e quase acidentes; estimular o uso consistente de ferramentas de observação comportamental, além de liderar e participar de investigações de eventos e inspeções planejadas. E o que você precisa para cumprir a sua missão? (Requirements) Requeridos: Ter experiência em Melhoria Contínua, implementações de projetos de menor à maior complexidade, BPF (Boas Práticas de Fabricação e/ou ambiente farmacêutico; Ter formação Acadêmica como em Engenharia (Produção, Química, industrial, entre outras); Ter experiência em gestão de equipe; Ter nível de inglês avançado.

Desejáveis: Ter Pós-graduação será um diferencial (áreas relacionadas à Projetos, Engenharia, Processos etc.); Ter Certificado em Black Belt Lean 6 Sigma. Master Black Belt será um diferencial; Ter Experiência em processos em áreas Limpas (Class A / ISO5) será um diferencial; Ter Experiência em concepção, alteração e leitura de layouts e diagramas técnicos será um diferencial.