Gebietsverkaufsleiter Tirol & Vorarlberg (m/w/d)

Ihre Mission Markenplatzierung & Stakeholder-Management: Positionieren Sie KARL STORZ als Systemanbieter in Ihrem Zielgebiet und bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Spitälern und Ordinationen auf. Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Erreichen Sie eigenverantwortlich die definierten Umsatz- und Absatzziele in Ihrem Verkaufsgebiet.

Marktausbau & Neukundenakquise: Identifizieren und nutzen Sie Wachstumspotenziale, gewinnen Sie aktiv Neukunden und sichern Sie durch regelmäßige Besuche vor Ort den Ausbau bestehender Beziehungen. Angebots- und Vertragsmanagement: Erstellen Sie passgenaue Angebote und führen Sie Vertragsabschlüsse aller Vertragsarten abschlusssicher durch.

Verhandlungsführung: Leiten Sie eigenständig Verhandlungen zu KARL STORZ Produktsegmenten und Dienstleistungen inklusive Vertriebskonzepte und Finanzierungsmodelle. Schulung & Fachberatung: Führen Sie Produktpräsentationen, Schulungen und Einweisungen durch und beraten Sie Kunden fachlich zur Anwendung im klinischen Alltag unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Regulatorische Verantwortung: Übernehmen Sie die Aufgaben des Medizinprodukteberaters gemäß § 48 MPG 2021, inklusive Einweisung und Dokumentation gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Ihre Talente Abgeschlossenes Studium (medizinisch, kaufmännisch oder technisch/naturwissenschaftlich) oder eine kaufmännische bzw. medizinische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung Nachweislicher Erfolg im Vertrieb erklärungsbedürftiger Medizinprodukte Bereitschaft zur aktiven Begleitung von Operationen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sicheres Auftreten auf allen Ebenen sowie eine strukturierte, eigenständige Steuerung Ihres Vertriebsgebiets Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des alpinen Vertriebsgebiets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für diese Position gilt das kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 35.490,00 brutto jährlich (Vollzeit) exkl. variablen Anteil.

Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​ Weiterbildungsangebote: Umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.

Fahrtkostenzuschuss: Für den öffentlichen Personenverkehr (Jahreskarte Wien, Klimaticket o.ä.) E-Mobilität: Scooter zur freien Nutzung und Ladestationen für E-Fahrzeuge Fitnesscenter: Kostengünstige Angebote direkt im Gebäudekomplex Gute Erreichbarkeit: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln und schneller Anbindung an Flughafen und Bahnhof Kantine: Ausgewogene Angebote für eine gesunde Mittagspause