Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)

Ihre Mission Führung eines internationalen Elektronikteams: Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines standortübergreifenden Teams und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter. Weiterentwicklung innovativer Elektroniksysteme: Steuern Sie die Entwicklung und das Lifecycle-Management moderner elektronischer Lösungen für medizinische Hightech-Produkte.

Agiles Leadership & Team Empowerment: Fördern Sie eine offene, eigenverantwortliche Arbeitsweise, schaffen Sie Freiräume und unterstützen Sie Ihr Team durch gezieltes Coaching und Feedback. Zentrale Schnittstellenfunktion im Valuestream: Agieren Sie als kompetente Ansprechperson für elektronische Themen und stellen Sie eine erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit sicher.

Steuerung standortübergreifender Zusammenarbeit: Etablieren Sie eine effektive Kooperation zwischen internationalen Teams und fördern Sie eine einheitliche Arbeitskultur. Sicherstellung von Innovationskraft und Technologieentwicklung: Treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung im Elektronikbereich voran und sichern Sie die technologische Wettbewerbsfähigkeit.

Optimierung von Prozessen und regulatorische Sicherstellung: Entwickeln Sie bestehende Entwicklungsprozesse weiter und stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. Verantwortung für Ressourcen und Partnersteuerung: Planen Sie Budgets und Ressourcen, koordinieren Sie Lieferanten sowie externe Entwicklungspartner und sorgen Sie für effiziente Abläufe.

Ihre Talente Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weitreichende Kenntnisse in der Elektronikentwicklung in einem regulierten Umfeld Weitreichende Kenntnisse in der Führung von Teams in verteilten interdisziplinären Strukturen und Projekten Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein modernes, empowerndes Führungsverständnis Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Problemlösungskompetenz Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Humor Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​ 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​ Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m. Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​ Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​ Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort