
Ihre Mission Zoll- und Außenwirtschaft verantworten: Steuern und überwachen Sie die vollständige Abwicklung aller Zoll- und Außenwirtschaftsthemen für den Standort Deutschland und stellen Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher. Zollabteilung führen: Führen und entwickeln Sie die Mitarbeitenden der Zollabteilung fachlich und disziplinarisch und fördern Sie eine effiziente sowie serviceorientierte Zusammenarbeit.
Behördenkommunikation sicherstellen: Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für Zollbehörden und vertreten Sie das Unternehmen als Local Customs Officer in allen relevanten Fragestellungen. Zollorganisation weiterentwickeln: Entwickeln, überarbeiten und implementieren Sie effiziente Prozesse und Strukturen in den Bereichen Import, Export, Tarifierung, Klassifizierung, Zollwert, Zolllager sowie Warenursprung und Präferenzen.
Compliance gewährleisten: Stellen Sie die Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften sicher, insbesondere nach deutschem, europäischem und US-amerikanischem Recht. Prozesse optimieren: Analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Sie Optimierungspotenziale und gestalten Sie zukunftsorientierte Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und handelspolitischer Anforderungen.
Fachbereiche beraten: Unterstützen und beraten Sie die internen Fachbereiche bei zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und fungieren Sie als kompetenter Sparringspartner. Netzwerke pflegen: Bauen Sie Beziehungen zu Verbänden, Kammern, Behörden und staatlichen Aufsichtsorganen auf und entwickeln Sie diese nachhaltig weiter.
Ihre Talente Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Außenhandel, Industrie, Spedition oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Zusatzqualifikation oder Zertifizierung im Zollwesen Weitreichende Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Import, Export, Tarifierung, Zollwert, Warenursprung und Präferenzen Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Fachbereichen und externen Partnern Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Führungsstil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m. Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
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