
Com um legado único em dermatologia e décadas de inovação de ponta, a Galderma é a líder emergente na categoria de dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Oferecemos um portfólio inovador baseado na ciência de marcas premium e serviços que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento através de Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos e Dermatologia Terapêutica.
Desde a nossa fundação em 1981, dedicamos nossa atenção e paixão ao maior órgão do corpo humano - a pele - atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas vidas, estamos avançando na dermatologia para cada história de pele.
Procuramos pessoas que se concentrem em obter resultados, abracem a aprendizagem e tragam uma energia positiva. Eles devem combinar iniciativa com um senso de trabalho em equipe e colaboração.
Acima de tudo, devem estar apaixonados por fazer algo significativo para os consumidores, pacientes e profissionais de saúde que atendemos todos os dias. Nosso objetivo é capacitar cada funcionário e promover seu crescimento pessoal, garantindo ao mesmo tempo que as necessidades comerciais sejam atendidas agora e no futuro.
Em toda a nossa empresa, abraçamos a diversidade e respeitamos a dignidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário. Na Galderma, damos ativamente às nossas equipes motivos para acreditar em nossa ousada ambição de nos tornarmos a principal empresa de dermatologia do mundo.
Com a gente, você tem a oportunidade definitiva de adquirir novas e desafiadoras experiências de trabalho e criar um impacto direto incomparável. Sobre a Galderma A Galderma é a empresa líder na categoria dedicada à dermatologia, presente em aproximadamente 90 países.
Fornecemos um portfólio inovador e baseado na ciência de marcas e serviços premium que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento, por meio de Estética Injetável, Dermocosméticos e Dermatologia Terapêutica. Desde nossa fundação em 1981, dedicamos nosso foco e paixão ao maior órgão do corpo humano – a pele – atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde.
Estamos avançando a dermatologia para cada história de pele, porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas histórias de vida.' Trabalhar na Galderma Na Galderma, você terá a oportunidade definitiva de obter experiências de trabalho transformadoras. Estamos comprometidos em atender às necessidades individuais de consumidores e pacientes, com resultados superiores, em parceria com profissionais de saúde.
Em nossa empresa, abraçamos as diferenças e respeitamos a diversidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário. Temos o compromisso de manter nosso local de trabalho respeitoso e inclusivo.
Temos orgulho de nossa dedicação à diversidade e inclusão e queremos garantir que as pessoas com quem fazemos negócios conheçam, compartilhem e respeitem nossos padrões. Se você busca colocar suas ideias em prática, fazer a diferença e exercer o seu propósito, seu lugar é aqui.
Oportunidade – Principais Responsabilidades O que você vai fazer: O(a) Especialista de Comunicação Corporativa será responsável por desenvolver, implementar e executar iniciativas de comunicação corporativa que fortaleçam a reputação da empresa, apoiem os objetivos estratégicos do negócio e promovam o alinhamento entre colaboradores, liderança e stakeholders internos e externos. Atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, colaborando com equipes locais, regionais e globais para garantir a consistência das mensagens, apoiar lançamentos de produtos, comunicação institucional, gestão de mudanças, eventos corporativos e iniciativas de comunicação interna e externa.
Principais responsabilidades Desenvolver e implementar planos de comunicação interna e externa alinhados às prioridades estratégicas da empresa. Elaborar conteúdos e materiais para diferentes canais de comunicação, garantindo consistência das mensagens e aderência à identidade corporativa.
Apoiar iniciativas de comunicação corporativa relacionadas a mudanças organizacionais, lançamentos de produtos, comunicação institucional, campanhas corporativas e posicionamento da marca. Atuar em parceria com líderes e áreas de negócio para identificar necessidades de comunicação e propor soluções alinhadas aos objetivos estratégicos.
Coordenar projetos de comunicação de média e alta complexidade, garantindo qualidade, cronograma, orçamento e alinhamento com as políticas corporativas. Apoiar atividades de relacionamento com imprensa, reputação corporativa e comunicação executiva.
Planejar e executar congressos, eventos corporativos e reuniões estratégicas, presenciais, híbridas ou virtuais, em conformidade com as normas regulatórias e políticas da companhia. Monitorar indicadores de desempenho das iniciativas de comunicação e recomendar melhorias contínuas.
Desenvolver apresentações executivas e materiais institucionais para a liderança local, regional e global. Colaborar com agências, fornecedores e equipes multifuncionais para garantir a excelência na execução das iniciativas de comunicação.
Atuar como referência técnica em Comunicação Corporativa, compartilhando conhecimento, apoiando profissionais mais juniores e contribuindo para a evolução dos processos da área. Requisitos Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial. Experiência entre 2 e 3 anos em Comunicação Corporativa, Comunicação Interna, Comunicação Externa, Relações Públicas ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de projetos e relacionamento com stakeholders de diferentes níveis organizacionais. Vivência em empresas multinacionais e em ambientes matriciais.
Experiência na organização de eventos corporativos e congressos será considerada um diferencial. Inglês avançado (para interação diária com o Global - conversação) Espanhol será considerado um diferencial.
Competências Comunicação escrita e verbal de alto nível. Planejamento e organização.
Gestão de projetos. Influência e relacionamento interpessoal.
Visão estratégica e orientação para resultados. Capacidade analítica e resolução de problemas.
Proatividade e autonomia. Trabalho colaborativo em ambientes multiculturais.
Adaptabilidade e gestão de múltiplas prioridades.
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