About this role
¿Te apasiona el mundo farma? 💊 Buscamos un/a profesional para impulsar el sell in en la red de farmacias de Coruña con autonomía, impacto y un portfolio de productos en plena expansión. 🚀 Zona de trabajo: A Coruña y Lugo ⭐ Tu misión: Gestionar y desarrollar las farmacias de tu zona. Formar y asesorar al equipo para potenciar el sell out. Detectar necesidades, aportar valor y posicionar el portfolio.
Analizar territorio y competencia para maximizar crecimiento. 💼 ¿Por qué unirte? ✔ Compañía en expansión ✔ Proyecto con autonomía y desarrollo ✔ Beneficios top ✔ Posibilidad de continuidad Ventajas sociales o económicas -Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo y móvil Otros requisitos 🎯 Perfil que buscamos -Formación universitaria en Ciencias de la Salud. -Experiencia mínima de 2 años como delegado/a de visita a farmacia. -Residencia en la zona de influencia. -Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte dentro del territorio asignado. 💡 Competencias clave para brillar en este rol -Excelente comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. -Orientación al cliente y sensibilidad hacia sus necesidades. -Fuerte capacidad de análisis para entender el negocio y detectar oportunidades. -Planificación y organización para gestionar eficientemente tu zona. -Espíritu de trabajo en equipo, sumado a una actitud proactiva e iniciativa constante. -Clara orientación a resultados y motivación para alcanzar objetivos comerciales. Tipo de contrato: Fijo discontinuo Número de vacantes: 1 Remuneración anual: 24.000 € brutos fijo año + 6k incentivos #LI-CES #LI-DNP IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide.
Learn more at https://jobs.iqvia.com . IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete.
Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world.
We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation.
Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.