About this role
Die Stelle Für die Leitung unserer Elektrotechnik Werkstatt suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die ein Team von rund 15 Betriebselektrikern sowie Lehrlingen verantwortet und die elektrotechnische Instandhaltung, Wartung und Projektunterstützung zuverlässig koordiniert. Aufgaben und Zuständigkeiten Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von ca. 15 Betriebselektrikern sowie Betreuung und Entwicklung von Lehrlingen.
Koordination der elektrotechnischen Werkstatt im laufenden Betrieb inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung. Organisation von Dienstplänen sowie Einteilung und Koordination der Rufbereitschaft; Nutzung von SAP zur Dokumentation, Auftragsbearbeitung, Material- und Arbeitsvorbereitung. Budgeterstellung, Budgetverwaltung sowie verantwortungsbewusster Umgang mit Kosten, Ressourcen und Investitionsbedarfen.
Bereitschaft gelegentlich Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen Anforderungen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (idealerweise mit Meisterprüfung, Werkmeisterschule, HTL-Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im industriellen oder betriebstechnischen Umfeld. Sehr gutes Fachwissen zu elektrotechnischen Normen und Vorschriften, insbesondere ÖVE/ÖNORM E 8101, Blitzschutz sowie Explosionsschutz; Erfahrung mit Gebäudeleitsystemen sowie Verständnis für deren Schnittstellen zu elektrotechnischen Anlagen und betriebstechnischen Prozessen. Erfahrung in der Führung, Koordination oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden; sicherer Umgang mit SAP sowie gute organisatorische Fähigkeiten in der Arbeits- und Einsatzplanung.
Gewissenhafte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein professioneller, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, internen Kunden und externen Partnern. Sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position – bei uns ist vieles möglich. Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage – ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen.
Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.
Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus. Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit. Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren.
Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir! Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 84.500 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.
Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Mariana Iendzhiievska. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess.
Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.