About this role
Die Stelle Als Associate System Engineer übernehmen Sie Verantwortung für komplexe IT-Systeme über deren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Architektur und Implementierung bis zur Optimierung und Betreuung. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie innovative Forschungsaktivitäten und die Bereitstellung globaler IT-Services. Sind Sie bereit, etwas zu bewegen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position kann in hybrider Arbeitsweise ausgeführt werden mit 2-3 Tagen pro Woche vor Ort. Aufgaben und Zuständigkeiten In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie Forschungsteams durch die Implementierung und Betreuung moderner, innovativer IT-Technologien und digitaler Lösungen, die die Effizienz wissenschaftlicher Prozesse steigern.
Hinsichtlich der Prozessoptimierung treiben Sie Initiativen in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung, Visualisierung und Datenanalyse voran, um Forschungsabläufe und Geschäftsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus konzipieren, entwickeln und betreuen Sie nachhaltige IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und übersetzen fachliche Anforderungen in wirkungsvolle technische Lösungen. Außerdem präsentieren und vertreten Sie Ihre Konzepte und Lösungen gegenüber Fachbereichen sowie dem IT-Management und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
Weiterhin koordinieren und begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus lokaler und globaler Forschungsanwendungen von der Konzeption und Planung über die Implementierung bis hin zur laufenden Betreuung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Stakeholder und Geschäftspartner, steuern Anforderungen, stimmen Prioritäten ab und stellen die erfolgreiche Bereitstellung von IT-Lösungen mit messbarem Mehrwert sicher. Anforderungen Masterabschluss in Informatik, Medizinischer Informatik, Biomedizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem internationalen IT-Umfeld; alternativ Bachelorabschluss oder technische Ausbildung mit entsprechender relevanter Berufserfahrung.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachbereichen bzw. Forschenden sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, sind von besonderer Bedeutung Erfahrung in einem regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie, ist von Vorteil und Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows- und Linux-Server), einschließlich der Installation und Konfiguration von Software sowie der Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen sowie dem Umgang mit Terminal- bzw. Kommandozeilenbefehlen.
Erfahrung mit Schnittstellentechnologien und deren Konzeption (z. B. Netzwerkprotokolle, Schnittstellenspezifikationen, Webservices und Analyse von Netzwerkverkehr) sowie mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben und Wartungsskripten Erfahrung im Release Management einschließlich Planung, Koordination und Durchführung von Software-Releases sowie im Versionsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld; Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt.
Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 14.09.2026 .
Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen mit Hiring Manager Anfang bis Mitte September 3.
Schritt: Interviews vor Ort September / Oktober Posting BC: Entdecken Sie unseren Standort Biberach: xplorebiberach.com