About this role
Supporter til Aseptisk Træningsakademi EM Validation and Support Gentofte Vil du være med til at forme fremtidens aseptiske kompetencer og sikre, at medarbejdere har de rette værktøjer til at producere livsvigtig medicin? Brænder du for læring, træning og udvikling af mennesker, og har du erfaring fra aseptisk produktion? Vi søger en engageret Supporter til Aseptisk Træningsakademi, som vil være med til at udvikle og gennemføre træning inden for aseptisk produktion.
Her får du mulighed for at kombinere din faglige erfaring med en passion for læring og kompetenceudvikling i en rolle med stor synlighed og indflydelse. Din nye rolle Som Supporter i Aseptisk Træningsakademi bliver du en central del af et team, der arbejder med at udvikle, koordinere og gennemføre træning inden for aseptisk adfærd og produktion. Du vil spille en vigtig rolle i at sikre, at medarbejdere har de nødvendige kompetencer til at arbejde i et GMP-reguleret miljø med høje kvalitetskrav.
Dine primære ansvarsområder vil være at: Udvikle, implementere og vedligeholde træningsforløb inden for aseptisk produktion, adfærd og GMP. Facilitere undervisning, praktisk træning og workshops for medarbejdere på forskellige niveauer i organisationen. Omsætte komplekse produktionsprocesser og krav til engagerende og relevante læringsforløb.
Bidrage til dokumentstyring, compliance-relaterede aktiviteter og løbende forbedringer af træningsmaterialer. Samarbejde tæt med produktion, QA og fageksperter for at styrke læringskulturen og sikre høj kvalitet i træningen. Rollen giver dig mulighed for at arbejde tæt på både mennesker og processer, hvor din evne til at kommunikere og skabe engagement bliver afgørende for succes.
Dit nye team Du bliver en del af Aseptisk Træningsakademi i Gentofte, hvor vi arbejder målrettet med at udvikle og styrke kompetencerne inden for aseptisk produktion. Vi tror på, at stærke kompetencer er fundamentet for sikker produktion og høj kvalitet. Derfor arbejder vi tæt sammen med kolleger på tværs af produktion, kvalitet og supportfunktioner for at sikre, at medarbejdere er klædt på til at løse deres opgaver på bedste vis.
Du bliver en del af et miljø præget af faglighed, samarbejde og et fælles ønske om at gøre en forskel for patienter verden over. Dine kompetencer og kvalifikationer Vi søger en kollega, der motiveres af at udvikle andre mennesker og som trives med at stå foran en gruppe og formidle viden på en inspirerende måde. For at få succes i rollen forestiller vi os, at du: Har en relevant baggrund som eksempelvis akademiker, tekniker, laborant eller tilsvarende.
Har erfaring fra GMP-reguleret produktion og gerne aseptiske produktionsmiljøer. Har lyst til at træne, facilitere og udvikle medarbejdere. Arbejder struktureret og selvstændigt samt formår at drive opgaver fra idé til implementering.
Kommunikerer flydende på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt. Erfaring med undervisning, træning eller facilitering er en fordel, men det vigtigste er din motivation for at udvikle andre og skabe læring. At arbejde hos Novo Nordisk Hver dag arbejder vi på at finde løsninger, der kan bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme.
For at gøre dette møder vi vores arbejde med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og et engagement i at finde bedre løsninger. I mere end 100 år har denne dedikation drevet os til at opbygge en virksomhed med fokus på varige forbedringer af menneskers sundhed. Her mødes forskellige perspektiver, et fælles formål og gensidig respekt for at skabe ekstraordinære resultater.
Når du bliver en del af os, starter du ikke blot et nyt job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer. Vi tilbyder Hos Novo Nordisk bliver du en del af en global medicinalvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Vi fokuserer på, og tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og goder, der er skræddersyet til dit liv og det stadie, din karriere befinder sig i.
Løn: For denne stilling ligger den årlige grundløn i intervallet fra 570,200 til 838,100 DKK, svarende til stillingens niveau. Placeringen inden for lønintervallet vurderes i rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring. Incitamenter og goder: Lønpakken kan omfatte kort- og/eller langsigtede incitamenter samt andre medarbejdergoder afhængigt af stillingens niveau, lokation, funktionelle område og relevante benchmarks i markedet.
Læs mere om vores Reward Philosophy her . Kontakt For yderligere information om stillingen kontakt venligst Martin Juel Vilhelm, Senior Manager på MJVL@novonordisk.com. Ansøgningsfrist 16.
September. Ansøgninger behandles løbende. We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk, we're not chasing quick fixes – we're creating lasting change for long-term health. For over 100 years, we've been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of what's possible in healthcare.
We embrace diverse perspectives, seek out bold ideas, and build partnerships rooted in shared purpose. Together, we're making healthcare more accessible, treating and preventing diseases, and pioneering solutions that create change spanning generations. When you join us, you become part of something bigger – a legacy of impact that reaches far beyond today.