About this role
Lieu : Toulouse Type de contrat : CDD 11 mois Rythme de travail : journée Notre Entreprise Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Le Poste Dans le contexte d'un remplacement, le site Industriel de Toulouse (environ 450 collaborateurs) produisant des Formes sèches, Formes externes et formes buvables, recherche un(e) Supply Planning Manager en CDD de 11 mois. La personne recrutée va gérer une équipe de 8 planificateurs de production (Techniciens Planification et Supply Planners). Le/La Supply Planning Manager encadre une équipe expérimentée et autonome, en apportant le cadre, les priorités et les arbitrages nécessaires pour garantir la continuité et la performance de l’activité planning.
Il/elle joue un rôle central dans le cycle S&OP afin de garantir que les plans de production répondent à la demande client, aux objectifs de stock et aux contraintes opérationnelles, tout en représentant l’expertise planning dans les interfaces site et globales. Tâches et Responsabilités Manager l’équipe planning de production au quotidien, en assurant la bonne répartition de la charge, le suivi des priorités et la continuité de l’activité en cas d’absence ou de surcharge. Animer les routines Tier 1 / Tier 2 et les réunions d’équipe afin de suivre les sujets en cours, traiter les points bloquants et escalader les risques lorsque nécessaire.
Garantir la qualité des plans de production avec les planificateurs, en assurant leur cohérence avec la demande client, les objectifs de stock, les capacités disponibles et les contraintes opérationnelles, et en arbitrant les situations complexes lorsque nécessaire. Participer aux projets de transferts entrants et sortants en assurant une planification adaptée avec le PLM du site, et en anticipant le passage en mode routine. Respecter et améliorer en continu les processus de planification, notamment dans le cadre du cycle S&OP, afin de contribuer à un niveau de service client élevé.
Représenter l’expertise planning du site dans les réunions et initiatives intersites et avec les équipes globales. Profil Recherché Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe ou leadership confirmé. Bac+5 avec au minimum 8 ans d’expérience en planification de production et planification S&OP, idéalement en environnement industriel pharmaceutique, sciences de la vie ou produits de consommation.
Master en Supply Chain ou ingénierie des procédés industriels souhaité ; une solide sensibilité financière est un plus ; certification APICS CPIM ou CSCP sera un plus. Compétences clés requises : Excellente maîtrise des processus de planification Supply Chain, du cycle S&OP et des impacts des paramètres de planification sur la performance de production. Capacité à gérer une forte complexité, à travailler dans l’ambiguïté et à structurer des plans d’action simples pour résoudre des problèmes complexes.
Leadership de proximité et capacité à encadrer une équipe expérimentée et autonome, en donnant du sens, en clarifiant les priorités, en facilitant la prise de décision, en arbitrant les situations complexes et en développant les compétences. Très bonnes compétences de communication et d’influence, avec capacité à adapter le message à des interlocuteurs de l’atelier jusqu’au niveau direction. Connaissance approfondie des systèmes Supply Chain tels que SAP, GRP, MWB ou Control Tower, et capacité à proposer des améliorations liées aux outils.
Français et anglais courants, avec capacité à collaborer efficacement avec les équipes site, globales et intersites. Contraintes / environnement du poste : Poste en interface quotidienne avec les équipes Supply Chain locales, Production et Qualité, et en contact régulier avec les équipes globales, projets, Finance, RH et autres sites. Conditions de travail Travail en journée + RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement Autres avantages (restaurant d’entreprise, CSE, prime transport, parking) Possibilité de télétravail selon les accords de l`entreprise Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.