About this role
A sua missão será: Contribuir para a excelência operacional da empresa por meio da atuação na gestão integrada das operações de frota, viagens e mobilidade corporativa, garantindo conformidade com políticas internas, controle, a governança dos processos, otimização de recursos e qualidade na experiência dos usuários. Papéis e Responsabilidades: Apoiar a gestão dos contratos e fornecedores relacionados à frota corporativa, incluindo aquisição, blindagem, locação de veículos, combustíveis e lavagem, e também os relacionados ao transporte de passageiros e viagens corporativas; Contribuir para a elaboração, revisão e manutenção de políticas, procedimentos e controles internos relacionados à frota, viagens corporativas, aplicativos de mobilidade, cartão combustível e reembolso de quilometragem; Administrar o ciclo de vida dos ativos da frota, apoiando os processos de aquisição, alocação, transferência, disponibilização e baixa de veículos, bem como mantendo atualizados os cadastros de veículos e condutores; Realizar o acompanhamento operacional da frota, por meio da interface com fornecedores para gestão de revisões, sinistros e transportes, além de gerar indicadores e relatórios sobre utilização da frota, consumo de combustíveis e infrações de trânsito, prestando suporte aos usuários e subsidiando os reportes e processos administrativos necessários, incluindo informações para o RH; Apoiar a gestão e governança das viagens corporativas e da mobilidade de funcionários, assegurando o cumprimento das políticas internas, a correta administração de cadastros e sistemas, o suporte aos usuários em hospedagem e a coordenação dos serviços de transporte e deslocamento, inclusive entre unidades da empresa; Participar e contribuir em projetos, iniciativas de melhoria contínua e ações de otimização dos processos do departamento. E o que você precisa para cumprir a sua missão?
Requeridos: Conhecimento de gestão de frotas e viagens, noções de gestão financeira, noções de manutenção de veículos; Inglês básico, conhecimento de ferramentas e aplicativos Windows (Excel, Power BI, Power App, etc.); Conhecimento em SAP (emissões de pedidos de compras); Habilidades de comunicação, empatia nas relações interpessoais, inteligência emocional, dedicação e foco.