About this role
Salary Range: €17,800.00 - €30,420.00 Job Description Summary #LI-Onsite Lokacija: Ljubljana Pridružite se naši dinamični ekipi in prevzemite ključno vlogo v laboratoriju, ki je odgovoren za referenčne standarde. Iščemo odgovorne posameznike, ki jih motivira upravljanje referenčnih standardov in zagotavljanja skladnosti s trenutnimi dobrimi praksami (cGxP) ter integriteto podatkov. Kot laboratorijski analitik na oddelku Referenčni standardi, ki deluje znotraj Centra za kontrolo kakovosti malih molekul v Ljubljani, ste vabljeni v ekipo, ki omogoča in ima ključno vlogo pri tem, da se zdravila sproščajo na trg.
To delovno mesto je v Ljubljani v Sloveniji. Novartis ne more ponuditi podpore pri selitvi, zato se prijavite le, če je ta lokacija za vas dostopna. Job Description Vaše ključne odgovornosti: Odgovornost za shranjevanje in upravljanje z referenčnimi substancami.
Zagotavljanje, da so vse dejavnosti v skladu s trenutnimi dobrimi praksami (cGxP), ter v skladu z integriteto podatkov. Skrb za pripravo materiala. Priprava, pregledovanje referenčnih substanc.
Vnašanje rezultatov v informacijski sistem. Vodenje laboratorijskega dnevnika. Obdelovanje in arhiviranje dokumentacije.
Vaš doprinos k delovnem mestu: Srednješolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske, veterinarske ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Aktivno znanje slovenskega jezika.
Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku.
Ugodnosti in nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 17,800.00 EUR - 30,420.00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust : Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto).
Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost : Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje : Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €).
Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti : Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.
Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi.
V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Skills Desired Collaboration, Communication Skills (Inactive), Data Integrity, Deadline Adherence, Decision Making, Digital saviness (Inactive), Leadership, Managing Ambiguity, Problem Solving Skills (Inactive), Regulatory Requirements knowledge (Inactive)