Trainee - Operations Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet)

Gemeinsam großes bewegen – als Trainee - Operations Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet)

Du willst einen Beitrag für die Lebensqualität von Millionen von Patienten weltweit leisten? Du denkst gerne unkonventionell und schaust über den Tellerrand hinaus? Dann lerne uns kennen und werde Teil eines Teams, das einen Unterschied macht.

Das Operations Development Program (ODP) ist ein globales Programm, welches dir die Möglichkeit gibt, außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, während du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und Kontakte zu unterschiedlichen Führungskräften gewinnst.

In der dreijährigen Laufzeit des Programmes hast du die Möglichkeit in drei zwölfmonatigen Rotationen verschiedene Operationsbereiche bei AbbVie in Ludwigshafen am Rhein kennenzulernen. Zudem erhältst du umfangreiche Möglichkeiten, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, mit dem Ziel dir die Fähigkeiten zu vermitteln, die du für den zukünftigen Erfolg in unserer Organisation benötigst.

Das Programm kombiniert dabei praktische Erfahrungen und Mentoring mit Fach- und Führungsschulungen, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen. Zusätzlich werden wir mit dir einen personalisierten Entwicklungsplan erstellen, der dich Schritt für Schritt dabei unterstützt, die Erfahrungen und Kenntnisse aufzubauen, die du zur Erreichung deiner Karriereziele benötigst.

Du erhältst du die Möglichkeit, die pharmazeutische Produktion an der Schnittstelle zu modernen digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz kennenzulernen. In deinen Rotationen kannst du aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung digitaler Produktionsprozesse sowie KI-basierter Lösungen mitwirken. Du arbeitest an Projekten wie:

Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen mithilfe innovativer Technologien (z. B. Machine Learning, Data Analytics / Big Data)

Formulierungs- und Prozessentwicklung neuer Arzneimittel sowie Produkttransfer und Scale-Up

Einsatz und Implementierung von KI-Systemen zur Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung

Mitarbeit an unternehmensweiten Digitalisierungsinitiativen, z. B. Smart Manufacturing, Predictive Maintenance und Digital Twin

Kollaboration mit interdisziplinären Teams aus IT, Engineering und Produktion zur Entwicklung digitaler Strategien

Mitgestaltung und Durchführung von Trainings zu KI- / Digitalisierungsthemen im Produktionsumfeld

Du wirst zudem an einer Vielzahl von Aufgaben mit Schwerpunkt auf der pharmazeutischen Produktion und verwandten Funktionen sowie an funktionsübergreifenden Projektteams in den Betriebsabteilungen von AbbVie arbeiten, z. B.: Arzneimittelherstellung und -verpackung, Einführung neuer Produkte, Wissenschaft und Technologie, Qualität sowie Wartung und Technik

Während deiner Arbeit hast du die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Standorten im AbbVie Netzwerk

Dir steht ein Mentor zur Seite, der dich bei der Entwicklung unterstützt und berät

Du erhältst Schulungen, die auf dein individuelles Wachstum und deine Entwicklung zugeschnitten sind

Du berichtest für jede Rotation an einen Einsatzleiter, der deine täglichen Aufgaben überwacht

Vor Kurzem abgeschlossen (vorzugsweise Master oder Doktortitel), beispielsweise in Prozess- und Chemieindustrie Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Chemie, Biowissenschaft/Technologie, Pharmazie usw.

Erste Erfahrungen in Digitalisierungskontexten, z. B. durch Praktika, Projekte oder Forschung im Bereich KI, Data Analytics, Automation

Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python), Datenanalyse-Tools oder Erfahrungen mit Machine-Learning-Methoden sind von Vorteil

Affinität für neue Technologien und Innovationsfreude speziell im Bereich KI/Digitalisierung

Mindestens ein Praktikum oder eine ähnliche Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld ist erforderlich

Grundkenntnisse in pharmazeutischer Entwicklung chemischer Moleküle sind von Vorteil

Starke akademische Leistungen und außerschulische Leistungen

Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative, Integrität und berufliche Reife

Sehr ehrgeizig sowie das starke Bestreben, sich in eine Führungsposition im Bereich Operations zu entwickeln

Idealerweise handelt es sich um deine erste Stelle nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst

mit einer offenen Unternehmenskultur

mit einer attraktiven Vergütung

mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in

mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

mit betrieblichen Sozialleistungen

mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.