Regionalny Kierownik/ Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży

W Boehringer Ingelheim kreujemy wartości poprzez innowacje mając przed sobą jeden, jasny cel: poprawiać jakość życia naszych pacjentów. Tworzymy przełomowe terapie i innowacyjne rozwiązania w ochronie zdrowia, odpowiadając na potrzeby medyczne zarówno ludzi, jak i zwierząt.

Jako firma rodzinna koncentrujemy się na długoterminowych rezultatach. Zatrudniamy 52.000 pracowników na całym świecie, którzy tworzą zróżnicowaną, współpracującą i jednoczącą kulturę.

Nauka i wiedza są dla nas kluczowe – bo rozwój każdego z nas, to rozwój całej organizacji. Teren pracy: województwo podkarpackie i lubelskie O stanowisku Czy masz doświadczenie jako lider zespołu Przedstawicieli Medycznych?

Czy chciałbyś/chciałabyś być odpowiedzialny/ odpowiedzialna za planowanie, implementację i monitorowanie realizacji strategii sprzedażowych i marketingowych? Jeśli tak - to oferta dla Ciebie!

Zakres obowiązków Jako Regionalny Kierownik/ Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za: Realizacje celów biznesowych Rozwój, motywowanie, coaching i mentoring zespołu Przedstawicieli Medycznych Rekrutacje i ocenę kompetencji zespołu Bezpieczeństwo pracowników oraz ich sprawy personalne Zbieranie i analize danych sprzedażowych w oparciu o dostępne raporty oraz wyciąganie wniosków na temat sytuacji rynkowej Planowanie i implementacje właściwej strategii, taktyki oraz planu działania dla zespołu Przedstawicieli Medycznych w zgodzie ze strategią firmy Wsparcie w przygotowaniu i wdrożeniu kampanii marketingowych, nadzór nad prezentacjami produktowymi, spotkaniami edukacyjnymi i innymi aktywnościami edukacyjnymi dla klientów realizowanymi przez zespół Monitorowanie, analiza oraz wsparcie zespołu w zakresie budowania i utrzymywania relacji z docelową grupą klientów Monitorowanie jakości realizowanych obowiązków administracyjnych w zespole Raportowanie działań Zarządzanie przydzielonym budżetem, poprzez weryfikację i regularne monitorowanie kosztów Nadzór nad bezpieczeństwem farmakoterapii Zachowanie zgodności działań z przepisami i wytycznymi dotyczącymi promocji wszystkich produktów oraz stosowanie kodeksu etycznego Oczekiwania wobec kandydatów Powinienieś/Powinnaś umieć efektywnie zarządzać realizacją planów sprzedażowych z jednoczesnym zachowaniem pożadanego poziomu zyskowności dla każdego terytorium w podległym regionie.

Kluczowe na tym stanowisku jest poczucie wysokiej etyki i uczciwości, zachowanie najwyższych standardów „compliance” i praca zgodnie z wartościami firmy. Dodatkowo poszukujemy: Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu zespołem na stanowisku managerskim w branży farmaceutycznej, Wykształcenia wyższego Cech i kompetencji liderskich Orientacji na cel i wyniki Języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Myślenia analitycznego Komunikatywności oraz zdolności budowania i utrzymywania relacji Prawa jazdy kategorii B Gotowości do częstych podróży służbowych Co oferujemy Wynagrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia i kompetencji System premiowy Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, kafeteria MyBenefit) Samodzielność i wysoki stopień odpowiedzialności w codziennym działaniu Możliwość doskonalenia i rozwoju zawodowego Samochód służbowy, laptop, telefon, ipad Bogatą ofertę szkoleń